人员设置 - 公司设总裁1名，副总裁1 - 5名[5] - 总裁及其他高级管理人员任期三年，连聘可连任[5] 职责分工 - 总裁负责日常经营管理，向董事会报告工作[6] - 副总裁就分管业务向总裁负责并汇报[10] - 财务负责人协助总裁负责资金筹措和项目审查[12] 会议管理 - 总裁办公会议分例会和临时会议，总裁决定召开取消[19] - 会议由总裁召集主持，可委托副总裁[22] - 会议至少提前一天通知，不能参加须经总裁批准[21][22] 行为规范 - 总裁及其他高级管理人员不得损害公司利益[14] - 对公司负有忠实和勤勉义务[16] - 任期内离任需进行审计[5] 细则说明 - 本细则由董事会制定、修改和解释[29] - 自董事会审议通过之日起生效实施[30]