薪酬适用人员 - 适用人员包括公司董事、总裁、副总裁等[2] 薪酬审议与制定 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬[4] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准与薪酬政策[4] 薪酬构成与发放 - 董事津贴按月发放，高级管理人员基本薪酬按月发放[9] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成[7] 薪酬调整与奖惩 - 薪酬调整依据包括同行业薪酬增幅、通胀等[12] - 经董事会审批可设专项奖励或惩罚[12] 薪酬特殊规定 - 在公司经营管理岗位任职的董事按职务与岗位责任定薪酬[7] - 独立董事和不在岗董事实行津贴制度[7] - 薪酬为税前金额，需代扣个税、社保等[9]