董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内正式聘任[5] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[6] 董事会秘书解聘 - 出现细则情形一个月内解聘[7] - 连续三月以上不能履职应解聘[7] 董事会秘书职责 - 对信息披露负责[12] - 与董事长、总裁对临时报告披露担责[12] 其他要求 - 聘任时签保密协议[8] - 开展重大活动应征询意见[12]