芒果超媒(300413) - 董事、高级管理人员离职管理制度(2025年12月)
人员变动 - 董事辞任,公司应60日内完成补选[4] - 法定代表人辞任,公司应30日内确定新人选[6] 人员义务 - 董事及高管忠实义务离任后1年有效[13] - 保密义务任期结束后至秘密公开[13] 股份转让 - 离职董事、高管6个月内不得转让股份[13] - 在职董事、高管每年转让不超总数25%[13] 追责复核 - 离职董事、高管对追责有异议,15日内向审计委申请复核[15]
人员变动 - 董事辞任,公司应60日内完成补选[4] - 法定代表人辞任,公司应30日内确定新人选[6] 人员义务 - 董事及高管忠实义务离任后1年有效[13] - 保密义务任期结束后至秘密公开[13] 股份转让 - 离职董事、高管6个月内不得转让股份[13] - 在职董事、高管每年转让不超总数25%[13] 追责复核 - 离职董事、高管对追责有异议,15日内向审计委申请复核[15]