业绩目标 - 2024 年归属上市股东扣非加权平均净资产收益率>12%、扣非净利润增长率>10%，△EVA>0，前两项不低于行业 50 分位值[8] - 2026 - 2028 年归属上市股东扣非加权平均净资产收益率分别不低于 12%、12.4%、12.8%，以 2024 年为基础扣非净利润复合增长率均不低于 13%，各年度△EVA>0，前两项不低于行业 75 分位值[8] 激励计划 - 激励对象三个解锁日可申请解锁限制性股票上限为获授数量的 33.3%、33.3%与 33.4%[11] - 绩效等级 A、B 解锁比例 100%，C 为 60%，D 为 0%[11] - 连续两年 C 或一年 D 不予授予[11] - 激励计划考核年度为 2026 - 2028 年，每年考核一次[13] - 董事会薪酬与考核委员会应在考核结束五个工作日内通知考核结果[15]