制度适用人员 - 适用于公司董事、高级管理人员等与年报信息披露有关人员[4] 资料处理流程 - 证券部在董事会秘书领导下收集资料并提出处理方案报董事会批准[5] 责任追究情况 - 违反法规致年报披露重大差错追究责任人责任[7] - 情节恶劣从重或加重处理，有效阻止不良后果从轻、减轻或免于处理[8] 处理保障与形式 - 处理前听取责任人意见保障其陈述和申辩权利[10] - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等，可附带经济处罚[12] 制度相关说明 - 未尽事宜或与法规相悖按有关法规处理[14] - 由董事会制定、解释和修订，审议通过之日起实施[14]