薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，经董事会选举产生[4] 薪酬与考核委员会运作 - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] - 任期与董事会一致，届满可连选连任[4] 薪酬与考核委员会会议 - 三分之二以上委员出席方可举行[7] - 决议须全体委员过半数通过[7] 薪酬方案实施 - 董事薪酬方案报董事会同意，股东会审议通过后实施[5] - 高管薪酬方案报董事会审议通过后实施[5] 制度生效 - 制度经董事会审议通过生效，修改亦同[11]