人员设置与职责 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[6][7] - 副总经理协助总经理，财务负责人组织财务管理，均对总经理负责[12][13] 人事流程 - 总经理提名副总经理需提交候选人资料，免职需提交理由[7] 会议管理 - 总经理办公会议纪要存档不少于10年[16] - 会议由总经理召集主持，可委托他人，讨论重大问题[14][17] 权限与报告 - 总经理按董事会决议运用资金资产，经授权可签重大合同[18][25] - 总经理就重大事项向董事会报告，闭会向董事长报日常工作[19][29]