委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员中独立董事应过半数，且由独立董事担任召集人[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事提名，董事会选举产生[4] 会议规则 - 例会每年至少召开一次[15] - 会议召开前二日通知全体委员[16] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[16] - 关联委员回避时，过半数无关联关系委员出席即可，决议须无关联关系委员过半数通过[18] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[23] - 工作细则自董事会决议通过生效，解释权归董事会[21][22] - 工作细则于2025年12月修订[1]