制度内容 - 公司为加强年报信息披露管理制定责任追究制度[2] - 制度适用于与年报披露有关人员[3] - 实施责任追究遵循客观公正等原则[3] 责任情形 - 违反法规致年报披露差错应追究责任[6] - 情节恶劣从重或加重处理[6] - 阻止不良后果可从轻、减轻或免处理[9] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正等[10] - 被追究责任时可附带经济处罚[10] 其他说明 - 季度、半年度报告参照本制度[12] - 制度自董事会审议通过之日起施行[12]