委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由两名独立董事和一名董事组成[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名[4] - 薪酬与考核委员会设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知[13] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] 薪酬管理 - 成员每年对董事和高管薪酬情况检查一次[10] - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[8] 下设工作组 - 薪酬与考核委员会下设工作组负责相关事务[5]