管理层设置 - 公司设1名总经理，1 - 5名副总经理，可设若干总经理助理[4] - 兼任高管的董事不得超董事总数二分之一[2] 任期与聘任 - 总经理每届任期3年，连聘可连任[19] - 总经理由董事会决定聘任或解聘[19] - 副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任[19] 职责与义务 - 总经理对董事会负责，行使多项职权[8] - 总经理应履行多项职责，承担多项义务[11][13] 报告情形 - 公司出现3种情形时，总经理或高管应向董事会报告[13] 制度相关 - 工作细则经董事会审议通过生效[20] - 细则解释权属于董事会[21]