委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 委员由二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 会议提前3天通知，全体委员一致同意可豁免[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[11] - 采用快捷通知方式，2日内未书面异议视为收到通知[11] 表决与记录 - 回避表决有争议时，出席会议除该委员外其他委员半数以上通过决议决定[13] - 会议记录保存期为十年[14] 计划审批 - 股权激励和董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会批准[6] - 高级管理人员薪酬计划须提交董事会批准[6] 信息披露 - 董事会在年度工作报告中披露委员会过去一年工作内容[13]