委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，会前七天通知委员[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[13] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案须报董事会批准[7] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存十年[13] - 实施细则自董事会决议通过之日起施行[15]