薪酬方案 - 2025年12月相关会议审议通过薪酬绩效方案，待股东会审议[1] - 适用在公司领薪酬绩效的董高人员[1] - 方案通过后实施，新方案通过则失效[1] 薪酬标准 - 独立董事津贴12万元/年/人（税前）[3] - 实行年薪制，年度薪酬含基本薪酬和绩效[3] 发放规则 - 部分人员按相关制度定薪，不单独领津贴[3] - 薪酬税前，公司代扣代缴[3] - 董高人员离任按实际任期算薪[4]