制度内容 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 制度适用于董事、高管等相关负责人[3] - 责任追究遵循实事求是等原则[4] 责任认定 - 违反规定致年报披露差错应追究责任[5] - 不同情形有不同处理方式[6] 制度执行 - 处理前听取责任人意见保障权利[6] - 视情节给予处分并追究赔偿责任[7] 制度范围 - 季度、半年度报告参照本制度[9] 制度管理 - 制度由董事会解释并自审议通过生效[9]