委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名独立董事[3] - 设主任委员1名，由独立董事担任[3] 任期与会议 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[3] - 定期会议每年至少一次，主任10天内召集，会前5天通知[12] - 2/3以上委员出席可举行，决定须全体委员过半数通过[15] 薪酬考核 - 董事薪酬考核报董事会同意，股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬考核报董事会批准[8] - 委员会草拟考评建议，提交审议决定[10] 资料保存 - 会议记录等资料由董事会秘书备案保存，期限不低于10年[15] 细则生效 - 细则由董事会审议批准生效，修改亦同[18]