员工持股计划基本情况 - 2023年10月31日201.1507万股公司股票非交易过户至员工持股计划，过户价17.75元/股，占总股本1.29%[3] - 员工持股计划参与人数75人，实际认购资金总额3570.4249万元，实际认购份额3570.4249万份[3] 股票分配情况 - 2023年9月25日首次认购对象由89人调为72人，持股数由106.09万股变为75.65万股[6] - 截至2023年9月25日，已分配86.22万股，预留114.9307万股[6] - 截至2024年1月3日，已分配113.72万股，预留87.4307万股[7] - 截至2024年8月5日，已分配108.72万股，预留92.4307万股[8] - 截至2024年9月25日，已分配108.15万股，预留92.4307万股[9] 股票调整与取消 - 2024年10月29日同意取消2023年员工持股计划预留部分剩余未分配92.4307万股股票[10] - 实际预留份额数量最终应由92.4307万股调整为92.9307万股，已决定取消[10] 股票收回与解锁 - 2025年收回首次受让参与对象四人未解锁股数共1.4625万股[11] - 员工持股计划剩余未解锁股票32.466万股，首次授予21.8490万股，预留授予9.771万股[12] - 预留受让标的股票分三期解锁，比例分别为35%、35%、30%[13] - 预留第二部分受让股份第二个锁定期2026年1月3日届满，受让股份7.7万股，可解锁比例35%，约占总股本0.0495%[14] - 预留第二部分5名持有人个人层面考核结果均为优秀，解锁比例100%[15] 计划存续与变更 - 员工持股计划存续期60个月，可提前终止或展期[18] - 存续期届满前1个月，若股票未全出售或过户，经持有人1/2以上同意并董事会审议通过可延长存续期[18] - 上市公司应在存续期届满前6个月和届满时披露相关信息[19] - 员工持股计划变更须经持有人1/2以上份额同意并董事会审议通过[20] - 员工持股计划有多种终止情形[21] 解锁合规情况 - 公司认为本次解锁事宜符合规定，决策程序合法合规，无损害股东利益情形[23]