激励计划进程 - 2022年11月相关会议通过激励计划议案[1][4] - 2023年10月会议通过授予预留限制性股票议案[5] 激励计划终止 - 2025年12月会议审议通过终止2022年限制性股票激励计划[1][6][11] - 因归属条件未成就，2024、2025年各作废87.50万股限制性股票[5][6] - 终止后175.00万股未归属限制性股票作废[8] 终止原因及影响 - 因宏观和行业环境变化，继续实施难达预期[7] - 终止符合法规，不影响财务和经营成果[9] - 股份支付费用按准则处理，以审计报告为准[9]