制度适用 - 制度适用于控股股东、5%以上持股股东、董高监等相关人员[2] 差错情形 - 年报信息披露重大差错包括财务报告差错、信息披露错误等情形[3] 责任追究 - 责任追究遵循实事求是、客观公正等原则[4] - 追究责任形式有责令改正、内部通报批评等，涉及犯罪移交司法[7] - 情节恶劣等情形应从重或加重处罚，有效阻止等情形可从轻、减轻或免予处罚[8] 差错处理 - 年报信息有重大差错应及时补充和更正公告[10] - 财务报告有重大差错，内审部门收集资料调查，经董事会审计委员会和董事会审核[10] - 对以前年度财务报告更正需聘请符合规定的会计师事务所审计或鉴证[10] 责任划分与披露 - 年报信息披露重大差错责任分直接责任和领导责任[12] - 董事会对责任认定及处罚决议以临时公告形式披露[19]