委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[4] 任期与会议 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] - 每年至少开两次会，会前七天通知委员[14] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[14] 决议与执行 - 决议须全体委员过半数通过[14] - 下设工作组提供资料、筹备会议并执行决议[4] 职责与流程 - 负责制定考核标准、薪酬方案等职责[7] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，经理人员报董事会批准[8] - 考评经述职、评价等程序报董事会[12] 细则说明 - 实施细则自董事会决议通过试行，解释权属董事会[19,20]