人员设置 - 公司设总经理1名、副总经理若干名、财务总监1名，高管每届任期三年[5][7] 总经理职权 - 总经理可指定副总经理临时代行职责[8] - 总经理行使主持公司生产经营管理等多项职权[10] - 总经理决定特定交易及关联交易事项[18][20] 财务制度 - 投资项目需建可行性研究制度并审计[17] - 大额款项支出实行联签制度[17] 会议制度 - 总经理办公会议每月至少召开一次，可提议开临时会议[22] - 会议提前1日通知，记录等保存10年[21][26] - 会议由总经理主持，决定以纪要或决议形式实施[24][28] 报告与薪酬 - 总经理按要求报告公司情况，闭会期间向董事长报告日常工作[28] - 总经理及高管薪酬由董事会制定、管理和考核[30] 细则管理 - 细则由董事会制定、解释并适时修改，自批准生效[36][37]