激励计划流程 - 2025年10月23日拟订激励计划草案并提交审议[1] - 2025年10月24日董事会通过激励计划相关议案[2] - 2025年11月21日股东大会通过激励计划相关议案[3] 激励计划调整 - 调整后激励对象由121人变为118人，限制性股票860万股不变[5] - 调整符合规定，对财务和经营无实质影响[6][7]