人员设置与任期 - 公司设总裁、董事会秘书、财务总监各一名，副总裁等若干[4] - 总裁及高管每届任期三年，可连聘连任[4] - 兼任总裁或高管的董事不多于全体董事1/2[4] 总裁相关规定 - 董事会10日内批复总裁辞职报告[4] - 代职超30个工作日提交董事会决定代理人选[7] - 重大事件总裁当天向董事会报告[10] 总裁办公会 - 总裁视需要决定召开，证券部提前1日发通知及材料[16][17] - 证券部负责议题收集传递、材料准备等[18] - 会议纪要及决议由总裁签发执行[18] - 会议档案由证券部保存，期限不少于10年[18] 其他 - 工作细则按国家法律和章程执行或修订[20][21] - 细则自董事会通过起施行，由董事会修订解释[21] - 细则落款时间为2025年12月15日[22]