薪酬构成 - 独立董事固定董事津贴按月发，不参与绩效挂钩考核[9] - 内部董事按职务薪资规定执行，可中长期激励[9] - 高管年薪制，含基本、绩效和中长期激励收入[9] 绩效薪酬 - 绩效薪酬占比原则上不低于50%[10] - 一定比例绩效薪酬年报披露和评价后支付[13] 其他规定 - 年度考核期为每年1月1日至12月31日[13] - 薪酬为税前，代扣代缴相关费用[13] - 离任按实际任期和绩效算绩效薪酬[13] - 薪酬调整依据含同行业和通胀水平[18] - 制度2026年1月1日起施行[21]