总经理任职 - 每届任期三年，连聘可连任[7] - 特定违法违规情况执行期满未逾规定年限不得任职[5] 总经理职责 - 主持日常经营管理，实施董事会决议并报告工作[2] - 提请董事会聘任或解聘高管[10] 总经理办公会议 - 原则上每月召开一次，可临时召集[20] - 由总经理等参加，可邀相关人员[20] - 讨论落实决议、拟定目标等事项[21] 副总经理职责 - 受委托分管部门，总经理不能履职时代行职权[13] 考核与奖惩 - 总经理按董事会考核方案执行[26] - 其他高管按任职责任书和考核方案执行[26] 细则施行 - 经董事会审议通过之日起施行，适用于公司及下属公司[29]