人员变动生效时间 - 董事辞任自公司收到通知之日生效[4] - 高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效[4] 人员变动后续安排 - 公司应在60日内完成辞任董事补选[4] - 应在30日内确定辞任法定代表人的新人选[6] - 董事会2个交易日内披露辞任情况[5] - 离职后5个工作日内完成文件移交[10] 股份转让限制 - 任职期间每年转让股份不得超25%[12] - 离职后半年内不得转让股份[12] 其他规定 - 离职后2个交易日内委托公司申报信息[12] - 对追责决定有异议可15日内申请复核[16] - 制度经股东会审议批准后生效实施[19]