激励计划概况 - 拟授予限制性股票340.00万股，占公司股本总额4.25%[4] - 首次授予272.80万股，占股本总额3.41%，占拟授予总数80.24%[4] - 预留67.20万股，占股本总额0.84%，占拟授予总数19.76%[4] 授予信息 - 预留授予日为2025年12月16日，授予数量67.20万股，价格12.98元/股，人数4人[3][15] - 预留授予股票占拟授出总量19.76%，占授予时总股本0.78%[16] - 授予股票应确认总成本约1415.90万元，2026年确认1061.93万元，2027年确认353.98万元[17] 解除限售 - 首次授予解除限售比例为40%、30%、30%[5] - 2025年9月30日及之前授予，预留部分解除限售比例为40%、30%、30%；之后为50%、50%[6] 业绩考核目标 - 2026年营收或净利润增长率不低于20%满足第一解除限售期目标[8] - 2027年营收或净利润增长率不低于30%满足第二解除限售期目标[8] 其他 - 激励计划资金用于补充公司流动资金[20] - 激励对象自筹资金，公司不提供财务资助[19]