激励计划资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[2] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[3] - 激励对象不存在不得参与股权激励的情形[3] 激励对象情况 - 激励对象不包括董事等特定人员及相关亲属[4] - 激励对象主体资格合法有效[4] 流程安排 - 激励对象名单将公示不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会将在股东会前5日披露核查意见及公示说明[4] 计划合规与影响 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容符合规定[5] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划[5] - 公司实施激励计划有利于可持续发展[5]