2281 提名薪酬委員會實施細則 1 職責 瀘州市興瀘水務（集團）股份有限公司（「本公司」）提名薪酬委員會（「委員會」）是按本 公司董事會（「董事會」）通過的決議案成立的。 — 1 — 1.1 就本公司董事、高級管理人員提名方面的事務，委員會擁有如下職責： 1.1.1 至少每年檢討董事會的架構、人數及組成（包括技能、知識及經驗方面， 且本公司應為委員會委任至少一名不同性別的董事）、協助董事會編制董 事會技能表，並就任何為配合本公司的策略而擬對董事會作出的變動提 出建議； 1.1.2 物色具備合適資格可擔任董事的人士，並挑選提名有關人士出任董事或 就此向董事會提供意見； 1.1.3 評核本公司獨立非執行董事的獨立性；及 1.1.4 就董事委任或重新委任以及董事（尤其是主席及行政總裁）繼任計劃向董 事會提出建議； 1.1.5 遴選、審核高級管理人員人選及其任職資格，並向董事會提出聘任或者 解聘的建議； 1.1.6 支援本公司定期評估董事會表現。 1.2 就本公司董事、高級管理人員考核與薪酬方面的事務，委員會擁有如下職責： — 2 — 1.2.1 就其他執行董事的薪酬建議諮詢董事會主席及╱或行政總裁。如有需要， 委 ...