人员设置 - 公司设总经理一名，副总经理若干名，财务负责人一名[3] 任期与续聘 - 总经理、财务负责人任期三年，副总经理任期一年，届满可续聘，不合格可解聘[3] 聘任与解聘 - 总经理层人员由董事会聘任或解聘，财务负责人聘任、解聘需审计委员会同意后提交董事会[3][4] 职责范围 - 总经理主持工作，副总经理协助，财务负责人领导财务管理[8][10] 报告义务 - 总经理定期或不定期向董事会报告工作，离职后3年仍有忠实义务[5][14] 考核与薪酬 - 公司对总经理层人员定期考核，薪酬与目标、业绩、绩效挂钩[18] 奖惩机制 - 违规失职应赔偿，可制定股权激励计划[18] 细则说明 - 细则经董事会审议通过生效，由董事会解释[20]