薪酬委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立非执行董事占多数[4] - 委员由董事会主席等提名，董事会过半数选举产生[4] - 设主席一名，由独立非执行董事担任，董事会过半数选举产生[4] 会议相关 - 定期会议每年至少召开一次，提前5日通知[14] - 临时会议提前2日通知，全体同意可免通知期[14] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[16] - 非现场表决3日内书面通知结果[18] 职责与权限 - 公司提供资源，费用公司承担[9] - 提案提交董事会审议[8] - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东会[8] - 高管薪酬方案报董事会批准[8] - 董事会可否决损害股东利益的计划或方案[9] 委员管理 - 委员连续两次不出席且不委托，董事会可免职[18] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，不少于10年[19] - 主席须出席年度股东会，不能出席安排另一委员[21] - 工作细则经董事会审议通过，H股上市生效[24] - 须在联交所和公司网站公布工作细则[24]