通裕重工股份有限公司总经理工作细则 （2025 年 12 月） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善公司治理结构，促进公司生产经营管理的制度化、 规范化、科学化，保证公司高级管理人员认真贯彻执行和组织实施董事会决议， 切实履行公司日常生产经营管理的职权职责，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》《通裕重工股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其 他相关法律、法规和规范性文件，特制定本细则。 第二条 公司的生产经营管理实行总经理负责制。公司高级管理人员依法 在职权范围内履行职责、开展经营管理活动。总经理负责组织实施董事会决议， 或者董事长代表董事会做出的决定，主持公司的日常生产经营和管理工作，对董 事会负责。 第三条 本细则所称其他高级管理人员是指公司的副总经理、财务负责人、 董事会秘书以及总经理助理级别以上的其他人员。 第二章 总经理的任免程序 第五条 有下列情形之一的，不能担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾 5 年，被宣告缓刑的， 自缓刑考验期 ...