激励计划修订 - 修订2025年第二期限制性股票激励计划业绩考核目标，完善净利润考核指标设置[1] 实施条件 - 公司具备实施股权激励主体资格，激励对象符合条件[2][3] 流程安排 - 股东会前公示激励对象，公示期不少于10天[3] - 董事会薪酬与考核委员会会前5日披露审核及公示情况[3] 计划影响 - 实施激励计划完善治理结构，提升核心竞争力[4]