薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，2名独立董事[7] - 设主任委员1名，由独立董事担任[7] 薪酬与考核委员会运作 - 会议召开前3天发通知和材料，紧急情况除外[15] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议须全体委员过半数通过[15] - 会议记录保存不少于10年[16] 薪酬与考核委员会产生与任期 - 由董事长等提名，董事会选举产生[7] - 任期与董事会一致，可连选连任[7] 薪酬计划审批 - 董事薪酬报董事会同意，股东会审议通过[11] - 高管薪酬报董事会批准[11]