委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名或以上董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长等提名并由董事会选举产生[4] 会议规则 - 决议经全体委员过半数通过，每人一票表决权[16] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[14] - 不定期召开，可要求召开临时会议[10] 资料与通知 - 公司应提前三日提供资料，紧急情况可免除通知期限[12] - 会议通知发出2日未书面异议视为收到[12] 委员管理 - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤销其职务[16] 其他 - 决议书面文件保存期不少于十年[16] - 制度自董事会审议通过生效，由董事会解释[22]