业绩与荣誉 - 公司荣获上交所沪市上市公司2023 - 2024年度信息披露工作A级评价[17] - 公司荣获中国上市公司协会“2024·企业文化”荣誉[22] - 2024年6 - 12月北京国际人力资本集团获多个奖项[34] - 2024年3 - 4月北京外企相关公司获多个奖项[34] - 浙江外企德科获2023年度浙江省人力资源服务外包和营收100强第一名[37] - 2024河南服务企业100强中北京外企河南公司排第77位[38] - 2024河南高成长性企业100强中北京外企河南公司排第26位[38] - 2023年度现金分红2.74亿元，现金分红比例达50%[118] 用户数据 - “京企直聘”入驻北京市属国企790家，发布岗位超1.5万个，总访问量235.7万人次[53] - 全年招聘活动参会企业300余家，收取简历2万余份[53] - 扶残项目覆盖全国33个核心城市，建设450余家基地，帮扶3万余人次残障人就业[53] - 为退役军人及家属提供就业服务3万余人次，助力3000余名退役军人就业[53] - 蓝领项目对接40余家企业，提供2000余个岗位，帮助1600余人再就业[58] - 西区人才库至2024年底储备12000余份简历[72] - “易北京”APP累计访问量近100万人次，注册用户量近4000人[73] 未来展望 - 2024年公司探索在新加坡设立全资子公司拓展海外业务[75] 新产品和新技术研发 - 数字招聘助理效率提升300%，可降低企业人力搜寻成本与数据泄漏风险[166] - 公司依托大数据与人工智能算法推出“HR小姐姐”等数字人形象[164] 市场扩张和并购 - 2024年1月北京公司与德国安顾集团共同投资设立安顾方胜保险经纪有限公司[184] - 2024年7月四川公司就外企德科西部总部项目与成都市高新区签约[193] 其他新策略 - 公司将ESG理念全面融入发展战略、决策、经营及服务流程[41] - 公司将数字化转型纳入长期发展战略，成立领导小组并制定详细规划[157] - 公司采用“目标、队伍、计划”三位一体推进策略持续推进业财融合项目[164] - 公司为重点客户成立专项服务团队，打造一站式、定制化服务体系[149] - 上海公司发布管理文件，构建供应商三级管控机制[192] - 公司与北京国际大数据交易所合作，上架行业政策数据集提供数据采购服务[176] - 公司携手全球人力资源服务领军企业瑞士德科集团达成新战略共识[18]