总经理任期与任职限制 - 公司经理层每届任期三年，可连聘连任[3] - 8种情形不得担任总经理，如刑罚执行期满未逾5年[5] 总经理职权 - 可决定5000万元以下单项对外投资等事项[10] - 可决定特定范围内计提资产减值准备、资产减值损失核销及固定资产报废[10] 总经理监督与报告 - 应定期向董事会报告工作并接受监督[15] - 须接受任中和离任审计，未经离任审计不得离任[17] - 每季度向董事会报送财务分析报告[27] 总经理会议与决策 - 特定情形应2个工作日内召开总经理办公会议[21] - 决定涉及职工切身利益问题时应先听取工会和职工代表意见[16] 总经理考核与薪酬 - 董事会每年对总经理工作评价考核[29] - 总经理薪酬方案、奖惩措施由董事会讨论决定[30] 其他制度规定 - 总经理办公会议记录一般保存10年[23] - 细则自董事会通过生效，旧制度废止[33]