甘肃金刚光伏股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为完善甘肃金刚光伏股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高级 管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，保持核心管理团队的稳 定性，充分调动其积极性和创造性，提升公司经营管理水平，促进公司健康、持 续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2 号—创业板上市公司规范运作》《上市公司治理准则》及《甘肃金刚光伏股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）《董事会薪酬与考核委员会工作细则》 等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一）董事包括非独立董事、独立董事； （二）高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书以 及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）责权利对等原则，体现岗位价值、责任、贡献与利益相匹配； （二）薪酬水平与公司规模、效益、经营目标挂钩原则； （三）绩效考核与薪酬挂钩原则； （四）短期激励与长期激励相结合，激励与约 ...