公司基本信息 - 公司注册资本为42,600.4035万元[13] - 2021年1月20日公司首次公开发行8,000万股股票上市交易[13] - 公司经营范围包括模具制造等[13] - 证券简称“神通科技”，证券代码“605228”[13] 激励计划内容 - 2025年12月19日第三届董事会第八次会议审议通过激励计划草案[16] - 拟授予股票权益合计1400.00万股（份），占股本总额3.24%[18] - 首次授予股票期权920.00万份，限制性股票200.00万股，占股本总额2.59%[19] - 预留授予权益合计280.00万股（份），占股本总额0.65%[19] - 核心技术人员等113人获授股票期权920.00万份，占授予权益总量65.71%[20] - 朱春亚获授限制性股票110.00万股，占授予权益总量7.86%[21] - 王欢等三人各获授限制性股票30.00万股，各占授予权益总量2.14%[22] - 激励计划有效期最长不超过60个月[23] - 首次授予股票期权等待期为12、24、36个月[25] - 首次授予股票期权行权比例分三个行权期为40%、30%、30%[28] - 首次授予限制性股票解除限售比例分三个解除限售期为40%、30%、30%[33] - 首次授予股票期权行权价格为14.58元/股[37] - 首次授予限制性股票授予价格为7.29元/股[41] 业绩考核目标 - 激励计划考核年度为2026 - 2028年[51] - 以2025年业绩为基数，2026年营收或净利润增长率不低于10%[51] - 以2026年业绩为基数，2027年营收或净利润增长率不低于15%[51] - 以2027年业绩为基数，2028年营收或净利润增长率不低于20%[51] 计划实施流程 - 2025年12月15日薪酬与考核委员会通过议案提交董事会审议[58] - 2025年12月19日董事会通过议案，关联董事回避表决[58] - 激励计划首次授予激励对象公示期不少于10天[61] - 公司需对内幕信息知情人等股票买卖情况自查[61] - 拟首次授予激励对象共117人[62] - 预留授予部分激励对象在股东会通过后12个月内确定[63] 合规情况 - 公司具备实行激励计划的主体资格[14][72] - 律师认为激励计划符合相关法律规定[57] - 激励计划需提交股东会审议通过方可生效[72]