激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划的主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励对象范围 - 激励对象不包括独立董事、5%以上股份股东及其亲属[3] 激励计划流程 - 激励对象名单公示期不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会将提前5日披露审核意见及公示说明[4] 激励计划合规性 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容符合规定[4] - 限制性股票授予和归属安排未违规，未损害股东利益[4] 激励计划影响 - 实施激励计划有利于公司可持续发展，为股东带来回报[4]