公司基本信息 - 公司成立于1994年4月5日，注册资本47,198.9958万元，2020年4月17日在深交所主板上市[12] - 2025年5月7日攀枝花市市场监督管理局核发公司《营业执照》[12] 股权激励计划 - 激励计划首次拟授予33人，限制性股票72.26万股，占股本总额0.15%[19][23] - 曾成华等6人及中层管理人员等27人获授不同数量限制性股票[24] - 激励计划有效期最长36个月，限售期12个月、24个月[27][30] - 两个解除限售期解除比例均为50%[31] - 董事和高管任职期间每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[32] - 限制性股票授予价格每股20.6元[34] - 授予条件要求公司财务、内控审计报告无否定或无法表示意见等[37] - 授予条件要求激励对象最近12个月无不当行为[39] - 解除限售条件需满足公司层面业绩考核要求[40] - 2026年营收或销售量增长率不低于12%，2027年不低于35%[44] - 个人层面考核解锁比例依结果分为100%、100%、80%、0%[46] 程序相关 - 2025年12月22日相关会议审议通过激励计划相关议案[51] - 股东会前激励对象姓名及职务公示期不少于10天[52] - 股东会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[52] - 股权激励计划方案需经出席非关联股东表决权三分之二以上通过[52] 合规情况 - 公司不存在财务报告及内控审计否定或无法表示意见情形[13][14] - 上市后最近36个月内无未按规定利润分配情形[14] - 公司具备实施激励计划主体资格[14] - 激励对象资金来源为自有/自筹，公司不提供财务资助[57] - 关联董事作为激励对象审议时回避表决[61] 项目建设 - 公司正在建设“年产6万吨能源级钛（合金）材料全产业链项目”[44]