选聘规则 - 公司聘用或解聘会计师事务所由审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 选聘会计师事务所需具备依法设立等7个条件，近3年无证券期货违法执业刑事处罚记录[3] - 董事会审计委员会等可提出选聘议案，审计委员会负责选聘并监督[6] - 公司选聘应关注变更事务所等5种情形，采用公开方式保障公平公正[6] - 选聘评价要素至少包括审计费用报价等，质量管理水平分值权重不低于40%[7] - 审计费用报价得分按公式计算，公司原则上不设最高限价[8] - 续聘同一会计师事务所可不公开选聘，由审计委员会提议等审议批准[10] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年，之后连续5年不得参与[10] 费用要求 - 审计费用较上一年度下降20%以上公司应说明情况[10] 文件保存 - 选聘等文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[11] 改聘情形 - 公司改聘会计师事务所的六种情形[13] 改聘流程 - 年报审计期间改聘需审计委员会尽职调查并提议召开股东会[21] - 审计委员会审核改聘提案时需调查拟聘事务所情况并发表意见[23] - 董事会审议通过改聘议案后应发股东会通知，前任可在会上陈述意见[24] 解聘通知 - 公司解聘或不再续聘会计师事务所需提前10天通知[22] 时间要求 - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[25] 信息披露 - 公司每年应披露对会计师事务所履职及监督报告，变更时还需披露相关情况[16] 监督检查 - 审计委员会应对会计师事务所进行监督检查，结果涵盖在评估意见中[16] 违规处理 - 审计委员会发现选聘违规且后果严重时应报告董事会并处理[18] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释[18]