员工持股计划人员调整 - 第二批次持有人新增中层管理人员[4] - 部分董事、监事及高级管理人员拟参加，审议需回避表决[4] 员工持股计划规则变更 - 持有人名单核实方由监事会变更为薪酬与考核委员会[2][5][6] - 上市公司年报、半年报公告前敏感期由30日变为15日[2] - 上市公司季报、业绩预告等公告前敏感期由10日变为5日[2] - 未达成业绩考核指标，不能解锁份额由第一批调至第二批[3] - 未达成业绩考核指标，返还资金变为退回原始出资加利息[3] - 董事会审议第二批次事项后2个交易日公告新增薪酬与考核意见[5] - 董事会办理事宜授权主体由股东大会变为股东会[6] - 公司将“股东大会”统一修订为“股东会”[4] 员工持股计划流程规定 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[4] - 董事会审议时关联董事应回避表决[4]