员工持股计划情况 - 2023年9 - 10月审议通过第四期员工持股计划，存续期96个月[1] - 第一批首次授予部分分三期解锁，前两期届满可解锁70%[2] 计划条款变更 - 2025年12月审议通过变更部分条款议案，关联董事回避[7] - 业绩考核未达成处理及其他条款调整，无需提交股东会[5][7] 变更合规认定 - 薪酬与考核委员会、律师认为变更合规且助推进实施[8][10]