离职管理 - 制度适用于全体董事、高管离职管理[2] - 任期届满未连任职务自然终止，未改选原人员仍履职[4] - 任期届满前辞任报告送达董事会生效，60日内完成补选[4] 信息披露 - 董事会收到辞任报告2个交易日内披露情况[5] 交接与义务 - 离职需与继任者交接并办妥移交手续[7] - 保密义务任职结束后持续有效，其他忠实义务1年内有效[10] - 离职后半年内不得转让所持公司股份[10] 追偿与复核 - 公司可对未履行承诺离职人员追偿[12] - 离职人员对追责决定有异议可15日内向审计委员会申请复核[12] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效施行[14]