人员设置与聘任 - 公司设总经理一名，副总经理若干名，财务负责人一名，由董事会聘任或解聘[2] - 兼任高管及职工代表董事人数不超董事总数二分之一[5] - 总经理、副总经理和财务负责人聘期与董事会相同，可连聘连任[6] 总经理职责与权限 - 总经理对董事会负责，主持公司生产经营管理等[8] - 总经理因故不能履职可指定副总经理代行职务[9] - 总经理担负报告重大情况、提高效益等职责[11] 报告与会议 - 特定情形总经理或高管应向董事会报告，闭会期间向董事长报告[16] - 总经理定期向董事报送资产负债表等报表[16] - 公司办公室提前征集总经理办公会议题并通知[18] 其他规定 - 总经理绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责[21] - 细则修改由总经理办公会提意见，董事会批准[23] - 细则解释权归董事会，自审议通过之日起生效[23]