薪酬方案 - 2025年12月24日董事会审议通过内部董事薪酬方案，待股东会审议[2] - 适用对象为签劳动合同的专职董事，期限至新方案通过[2][3] - 专职董事实行年薪制，年薪80万，绩效薪酬占比不低于50%[4] - 绩效薪资季度结算25%，部分按月预发，部分年报后支付[4] - 离任董事基本薪酬按任期、绩效按考核结果发放[6]