董事会秘书任期 - 每届任期三年，可连续聘任[13] 聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[13] - 空缺超三月董事长代行，六月内完成聘任[13] - 出现特定情形一个月内解聘[14] - 辞职自董事会收到报告时生效[15] 其他规定 - 聘任时签保密协议[15] - 保证任职期间参加后续培训[15] - 董事会决定报酬奖惩，负责考核[17] - 违反规定依法担责[17] - 细则经董事会审议通过生效，修改亦同[19] - 董事会负责解释，未尽事宜按规定执行[19]