激励计划流程 - 2025年11月26日召开第五届董事会第十三次会议审议通过激励计划相关议案[10] - 2025年11月27日至12月6日对激励对象进行内部公示无异议[11] - 2025年12月8日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见公告[11] - 2025年12月12日召开2025年第六次临时股东会审议通过相关议案[11] - 2025年12月13日披露激励计划内幕知情人买卖公司股票情况自查报告[11] - 2025年12月25日召开第五届董事会第十四次会议审议通过首次授予股票期权与限制性股票的议案[12] 首次授予情况 - 首次授权日和授予日为2025年12月25日[17] - 首次授予股票期权314.00万份，限制性股票775.00万股[18] - 首次授予人数为16人[18] - 首次授予股票期权行权价格为每股5.51元，限制性股票授予价格为每股2.76元[18] 核心人员获授 - 董事长余雅俊获授股票期权80.00万份，占比25.48%，获授限制性股票200.00万股，占比25.81%[25][26] - 董事兼总经理刘建哲获授股票期权80.00万份，占比25.48%，获授限制性股票200.00万股，占比25.81%[25][26] 业绩目标 - 2026年营业收入需超12亿元或净利润超5000万元[27] - 2027年营业收入需超14.4亿元或净利润超6000万元[27] - 2028年营业收入需超17.28亿元或净利润超7200万元[27] 考核规则 - 评分≥80，行权/解除限售比例为100%；80＞评分≥60，比例为80%；评分＜60，比例为0%[29] - 若公司层面业绩未达标，激励对象对应考核当年可行权股票期权不得行权，可解除限售限制性股票不得解除限售[28] 其他要点 - 公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本计划公告时公司股本总额的10.00%[25][26] - 本次激励计划激励对象不包括独立董事和单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[26] - 公司需对首次授予股票期权与限制性股票所产生的费用进行计量、提取和核算[31] - 顺景科技本次激励计划首次授予相关事项符合规定，授予条件已成就[32] - 公司授予后需按要求进行信息披露并办理后续手续[32]